経営方針・企業風土等を十分理解させていただいた上で、机上の理論のご説明ではない生の現場に即した「現場の参謀役」としてサポートさせていただきます。

社会保険労務士 A to Z サービスのご紹介現代社会は、「少子高齢化社会の進展」「雇用意識の多様化」「経済の低成長化」等々、企業経営に際してプラス要素が非常に少ないのが特徴です。このような時代を生き抜き、「真に強い会社であり続ける」ためには、皆さんの会社の「人財」をどのように処遇し、育成するのか？ 又、それらを助ける労働環境が整備されているのか？、がポイントではないでしょうか？
社会保険・労働保険関係の諸手続書類の作成・提出から各種助成金の申請、人事・賃金制度、401K導入等の立案作成をフルサポートいたします。
※社会保険業務は提携している社会保険労務士事務所と連携いたします。
企画立案から社内定着までをお客様主義でフルサポート

１．社会保険・労働保険の諸手続書類作成・提出

　　・社会保険（健康保険・厚生年金）の新規加入・異動等の書類作成・提出
　　・労働保険（労災保険・雇用保険）の新規加入・異動等の書類作成・提出
　　・各保険給付の申請書類作成・提出
　　・年金相談・年金給付の裁定請求書類作成・提出

２．労務管理に関する立案・相談・コンサルティング　「自らの問題として考えます」

　　・個々の従業員のスキルアップを狙った、様々な社員教育研修の実施
　　・生産性向上を狙った、目標管理制度や職務主義型賃金制度構築の立案・サポート
　　・労働力確保や総額労務費抑制を狙った60歳以降の雇用・賃金制度の立案・サポート
　　・ゆとり時代を反映した、労働時間短縮や「仕事と生活の両立」のための施策の提案・サポート

３．各種助成金の申請　「受給出来る助成金すべてフォローします」

　　・多種多様な公的助成金のすべてをベースに、内容の説明から手続き代行までをサポート
　　・助成金申請に対する備えまでもサポート

４．就業規則、人事・賃金制度・401Ｋ導入等々の立案・作成　　　　　　　　　　　　　「皆さんの悩みをフルサポート」

　　・就業規則の立案・作成から、従業員説明・官庁届出までフルサポート
　　・職務主義・目標管理・再雇用制度の導入から考課制度の見直しまで、あらゆる施策をサポート

５．各種セミナーの実施

　　・従業員向け、管理職向け、同業経営者様向けの人事労務関連各種セミナーの実施